LES ACCOMPAGNEMENTS-FORMATIONS

LA TRANSPARENCE SALARIALE : Nouvelle directive, ses conséquences, sa mise en place.

Les RPS : savoir les détecter et prendre les mesures adaptées

LEADERSHIP / MANAGEMENT : Les neurosciences au secours des dirigeants. Introspection individuel pour vous situer et comprendre vos collaborateurs

BILAN INDIVIDUEL CHEF D'ENTREPRISE : Savoir où vous en êtes, comment envisager son avenir. Rebondir après un échec Le bilan complet pour faire le point comprendre d'où vient votre énergie et ce qui vous motive.

STARTUPPER : vous souhaitez créer une entreprise. Etes-vous fait pour ça? Je vous propose des questionnaires et l'interprétation de vos réponses.

Quels sont vos traits de caractères ? Etes-vous prêt à entreprendre ? 

Avez-vous les aptitudes utiles à un entrepreneur ?

LA GESTION DES RISQUES : Méthode, Matrice des priorités, PCA.

LA RESILIENCE : Un atelier à mener avec vos équipes pour savoir où vous en êtes et quel degré de résilience vous pouvez atteindre.

LA NEGOCIATION : que font les meilleurs négociateurs pour réussir ? existe t-il des règles fondamentales ? Apprenez ou approfondissez vos connaissances sur le sujet.

LES DIFFERENTES METHODES DE REUNION : Selon le thème, les types de collaborateurs à impliquer et l'objectif vous n'utilisez pas les mêmes types de réunion. 

LE MIND MAPPING : La carte mentale au service de vos décisions. Que ce soit stratégique, humain, organisationnel, la carte mentale est la solution qui rend compréhensible votre objectif ou votre message.

LE GUIDE COMPLET SUR LA TRANSPARENCE SALARIALE