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La qualité de vie au travail n'est plus un luxe de grand groupe, mais une nécessité stratégique pour toute entreprise qui veut attirer, fidéliser et mobiliser ses talents. Les PME/PMI ont même des atouts uniques : proximité, agilité, capacité d'adaptation rapide.

Le redressement judiciaire ne doit pas être subi. Bien anticipé, il donne du temps pour sauver l’entreprise et protéger l’emploi. Ne laissez pas passer les 45 jours. Agir tôt, c’est garder le contrôle et transformer une crise en rebond.

En France, les levées de fonds ont chuté de -35 % au 1er semestre 2025. Moins d’opérations, plus de sélectivité, et l’IA capte une part disproportionnée des financements

Selon vous, quels sont les facteurs qui déterminent le niveau de performance de votre équipe dans l’entreprise ? Retrouver dans cet article les clés qui font d'une équipe celle qui réussit

Quand l’activité ralentit, la crise ne vient pas toujours du bruit, mais du vide. Comment les dirigeants peuvent gérer les périodes d’inactivité sans démobiliser leurs équipes.

Transmission d'entreprise : Une question se pose : DANS QUELLES CONDITIONS VAIS-JE TRANSMETTRE ?

« Août 2025 : les indices PMI français frôlent la croissance et l’emploi repart timidement. Rebond durable ou simple accalmie ? Analyse et leviers d’action pour les dirigeants de PME. »

Progresser dans une entreprise en devenant Manager ou Chef de service est possible. Il y a cependant des risques ou des critères à prendre en compte avant toute décision. Passez ce test afin d'en savoir plus sur votre capacité à savoir diriger.

Découvrez les attentes clés des salariés en 2025, en France et dans le monde, et comment un management humain et juste peut y répondre efficacement.

Dans un environnement économique en mutation rapide, les PME et ETI doivent passer d’une stratégie figée à une stratégie adaptive. Découvrez comment piloter votre entreprise avec agilité et précision

Recruter n'est que la première étape; l'importance de la réussite de votre recrutement se joue au moment de l'intégration. Alors ne loupez pas "l'onboarding"