
L’année en cours voit arriver de nombreux changements impactant l’entreprise dans le domaine des RH.
La première conséquence est l’augmentation de la charge administrative,
La seconde est l’augmentation de la gestion de projets RH pour la mise en œuvre des nouvelles règlementations et enfin
Une conséquence directe pour le dirigeant : œuvrer pour se mettre en conformité et adapter sa stratégie.
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