Publications ##ManagementHumain

Les dirigeants peinent à recruter lorsqu’ils enjolivent la réalité de leur entreprise. Cet article explore les risques d’un discours décalé et propose une stratégie concrète pour recruter avec sincérité et efficacité.

Les crises les plus dangereuses ne sont pas toujours visibles. Découvrez comment LB2AD aide les dirigeants à identifier et neutraliser les tensions internes avant qu'elles ne deviennent des crises majeures.

Les entreprises peinent souvent à structurer un dialogue entre générations. Pourtant, bien piloté, ce levier humain peut transformer la performance et la cohésion