LAURENT BRUHL
29 Jun
Vendre en B2B AVEC IMPACT : et si vous commenciez par poser les bonnes questions ?

Dans l’univers du B2B, trop d’entreprises s’enlisent encore dans des démonstrations produits, pensant que la valeur est dans la fiche technique. 

En réalité, ce que les décideurs achètent, ce sont des solutions à leurs problèmes. Et pour les identifier, encore faut-il savoir les faire parler. Tout commence par l’art de poser les bonnes questions.

Pourquoi les questions comptent plus que vos réponses Elles créent de la confiance. 

Poser une question pertinente, c’est montrer qu’on s’intéresse vraiment. Cela humanise la relation, désamorce la méfiance et instaure un climat de co-construction. 

Elles permettent de réorienter la discussion. Une question bien placée fait sortir le client de son monologue ou de ses objections pour revenir à l’essentiel : ses besoins. 

Elles révèlent l’implicite. Souvent, ce que le client ne dit pas est aussi important que ce qu’il formule. Les questions ouvrent la porte à des zones d’ombre que même lui n’avait pas identifiées.

Les 5 questions qui changent la donne

"Quel est le principal frein que vous rencontrez aujourd’hui dans ce domaine ?" 

Permet de cerner la vraie douleur, souvent différente de la demande initiale. 

"Qu’avez-vous déjà essayé pour résoudre ce problème ?" 

Valorise l’expérience du client et évite de proposer des solutions déjà testées. 

"Qu’est-ce qui ferait dire à votre équipe que ce projet est une réussite ?"

Crée de l’engagement collectif, au-delà du seul interlocuteur. 

"Si rien ne change d’ici 6 mois, quelles seront les conséquences ?"

Fait prendre conscience de l’urgence et renforce la valeur d’une solution immédiate.

"Qu’attendez-vous concrètement d’un partenaire comme nous ?" 

Pose les bases d’une relation durable et positionne votre entreprise comme un allié, pas un fournisseur.

En synthèse : sortir du rôle du vendeur 

Dans une stratégie de vente B2B moderne, la posture de conseil prime sur celle de "vendeur". Celui qui pose les bonnes questions dirige l’entretien, valorise son interlocuteur et construit une solution sur mesure. Posez moins de mots, plus de questions. 



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